Sygehus Lillebælt - Vejle

Røntgen og scanning i Vejle

Personalet vil gerne studerende, og de forventer at de studerende gerne vil professionen, og derfor kommer forberedt, har fokus på egne læringsudbytter der skal arbejdes med, som de informerer og aftaler med personalet

 

Medarbejdere

 

Faciliteter og muligheder

  • Der er kantine, cafeteria, kiosk, automater. Afdelingen har køkken med køleskab, mikrobølgeovn og brødrister.
  • Gratis kaffe/the/kakao, samt ét stk. frugt om dagen

 

Særligt om dette praktiksted

Bolig

Vi tilbyder ikke bolig

Transport

  • Tog: DSB til Vejle station og bus derfra, eller man kan gå op til sygehuset - tager ca. 15 min.
  • Bil: Der er parkeringshus samt dedikerede personale p-pladser. Gratis parkering, dog skal bilen været registreret, og man kan få udleveret et parkeringskort, som sættes i bilens forrude, så der kan parkeres på personaleparkering. Parkeringsinformation uploades i Praktikportalen.

Transportmuligheder mellem matrikler (hvis dele af den kliniske undervisning foregår et andet sted end der hvor man primært er)

4. - og 6. semester studerende har fælles refleksionsdage med medstuderende fra Middelfart og Kolding, så vær obs på DSB-rejse kort, hvis du er med tog.

Hvordan afvikles introsamtale og midtvejssamtale?

Alle studerende samt vejleder og uddannelsesansvarlig er sammen om de fælles informationer/ forventninger, dernæst er det individuel samtale mellem den enkelte studerende, vejleder og uddannelsesansvarlig

Hvordan arbejder I med portofolier på jeres afdeling?

  • Skriftligt; den studerende arbejder skriftligt med sine portofolio individuelt, primært på sine K2 dage, der samles relevant praksisviden, når man er i rum, da vores ”krav/forventning” er, at teori og praksis kobles… så det er den praksis man, som studerende er en del af, øver sig i, at forklare sine overvejelser og handlinger, det via teori, der kobles til aktuelle patientundersøgelse. 
  • Mundtligt; studerende og vejleder har planlagte dage, hvor de studerende så øver sig i, at forklare, reflektere og begrunde deres teori koblet til praksis. Fælles dage med medstuderende og vejleder

Hvordan arbejder I med skriftligt arbejde på afdelingen?

  • Portofolio, hvor det vigtigste er at den studerende forholder sig til praksis og begrunder sine handlinger og overvejelser via teori (se ovenstående)

  • Andre læringstilbud (frivillig) ex; CCG model og færdigheder, radiografimodel, parameterskema (både DR og CT) ”skelet mand”, refleksionsdag i DR, CT, MR og Kar osv., som en hjælp til at holde fokus på semesterets læringsudbytter

Hvordan får vi som studerende feedback på skriftligt arbejde?

  • Dagligt i rum er der også feedback. Ønsker man feedback på noget specifikt, opfordres den studerende til at bede om det

Er man som studerende på samme stue - og med de samme medarbejdere hver dag?

  • ”Samme stue” de studerende er tilknyttet specifikke rum afhængig af, hvilket semester og hvilke modaliteter de har på semesteret

  • ” Samme medarbejder” nej, da det er en afdeling der har døgnbemanding 365 dage, personalet har ofte og forskellige vagter og man kan derfor, som studerende, forvente at man møder forskelligt personale

Kommer man til at være på stue med sine vejledere eller er det radiograferne i afdelingen der fungerer som daglige vejledere?

Begge dele. Flest dage er med radiograferne i afdelingen, da der er en del studerende, og vejleder forsøger at være i rum med alle.

 

Mai-Brit Lykke Eskildsen
Uddannelsesansvarlig Radiograf
Mail: Mai-Brit.Lykke.Eskildsen@rsyd.dk
Tlf. 29 11 83 58
Sygehusvej 24, 6000 Kolding, Tlf. 76 36 20 00
www.sygehuslillebaelt.dk